内容型激励理论专门研究人类需要满足与行为发生的相互关系，主要-云南自考网

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第八章练习题

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

31

内容型激励理论专门研究人类需要满足与行为发生的相互关系，主要包括

A、公平理论
B、期望理论
C、需求层次理论
D、成就需要理论
E、双因素理论

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一个好的激励者要学会尊重人，在管理工作中以任务为中心。

A、正确
B、错误

公平理论的提出者是美国学者（）

A、亚当斯
B、麦克利兰
C、马斯洛
D、赫茨伯格

某员工善于做表面文章，喜欢在领导面前表现自己，领导决定对他视而不见、不予理睬。按照强化理论的观点，领导这种做法属于

A、积极强化
B、消极强化
C、惩罚
D、消退

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